스포카는 이런 회사입니다

스포카는 매장과 고객을 세련되게 연결한다는 사명 아래 소상공인에게 도움이 되는 서비스를 만듭니다. 태블릿 기반 멤버십 서비스인 도도 포인트를 2012년에 론칭했고, 지금까지 약 1만여 매장과 1,600만 사용자의 사랑을 받고 있으며 굳건하게 업계 1위를 지키고 있습니다. 우리는 그저 매출만이 아닌, 소상공인과 고객이 최고의 경험을 하도록 돕는 것을 목표로 합니다. 휴대 전화번호를 입력해 포인트를 적립한다는 아주 단순한 행위로부터 매장의 실질적인 운영과 매출 증대 방법을 치열하게 고민하고 제품으로 만들어 냅니다.

우리는 이런 문화 속에서 일합니다

제품을 대하는 자세

우리 스스로 직접 쓰고 싶은, 친한 친구나 가족에게 기꺼이 권하고 싶은 서비스를 만듭니다. 실제로 스포카를 다니다가 매장을 창업한 분 중에도 도도 서비스를 사용하시는 분이 많습니다. 그만큼 제품에 확신과 자부심이 있고 시장을 통해 확인받고 있습니다.

일을 바라보는 자세

수평적 관계에서 모두가 책임감을 느끼고 합리적으로 일합니다. 서로 솔직하게 의견을 주고받으며 생산적으로 토론합니다. 작업자가 스스로 일정을 산정하고, 최종 의사 결정권을 가집니다. 그렇기 때문에 의사결정에 있어서 모든 사람이 충분히 납득할 수 있습니다. 또한, 우리는 실패를 두려워하지 않습니다. 실패를 방지하거나 비난하는 것보다는 넘어졌을 때 다시 잘 일어나는 방법을 고민합니다.

동료를 대하는 자세

우리는 다양한 사람이 모여있지만 배움을 즐기고, 성장에 재미를 느끼며, 자유로움을 좋아한다는 공통점이 있습니다. 동료를 차별하지 않고 자신의 일을 사랑하며 팀에 자긍심을 느낍니다. 팀 전체가 사내문화를 개선하기 위해 노력합니다. 그 내용은 크리에이터 행동강령에서 확인하실 수 있습니다.

지원 자격

• HTML, SCSS, JavaScript를 능숙하게 쓸 수 있어야 합니다.
• 서비스를 직접 개발하고 운영해본 경험이 있어야 합니다.
• (우대) 일본어와 한국어가 모두 가능하신 분
• (우대) 글로벌 랜딩페이지에 대한 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• (우대) SEO를 통한 유의미한 고객 지표 개선 경험이 있으신 분
• (우대) 오픈소스 프로젝트에 기여 경험이 있으신 분

업무 내용

• 도도 포인트 및 스포카에서 만드는 제품의 글로벌 성장을 위한 서비스를 개발합니다.

  한국과 일본의 매장 점주분들이 도도 서비스를 더 쉽게 찾아 이용할 수 있도록 돕습니다. 처음에는 랜딩페이지 관련 업무에 집중하지만, 이후 제품 자체의 디자인에 대해서도 적극적으로 관여할 예정입니다.

• 지표와 논리 기반의 업데이트를 진행합니다.

  고객의 유입 경로를 분석하여 현재 랜딩페이지의 퍼포먼스를 파악하고, 성장 목표를 달성하기 위해 A/B Testing 계획을 수립하고 이를 구현합니다.

• 전사 팀원과 직접 교류하며, 서비스 디자인에 대한 고민을 함께 나눕니다.

  저희는 ‘정말 중요한 문제를 해결할 수 있는’ 방법을 찾기 위해, 직군이나 분야에 상관없이 함께 아이데이션하고 함께 일을 진행합니다. 직군과 부서에 국한되지 않는, 통찰 있는 문제 해결 방식을 펼칠 수 있도록 서로 협력하고 있습니다. 전사 팀원과 직접 교류하며, 서비스 디자인에 대한 고민을 함께 나눕니다.

필요 역량

• 퍼포먼스 마케팅에 대한 이해와 관심이 필요합니다. 저희는 랜덤 아이디어에 기반을 둔 업데이트 계획 수립을 하지 않습니다. 성장 목표 달성을 위한 논리적인 접근을 선호하시는 분을 찾습니다.

• 배움에 대한 의욕이 있어야 합니다. 급격히 변화하는 IT 디자인 트렌드 속에서 새로운 물결에 언제든 신속히 대응하고 나아가, 스스로의 역량을 신장하기 위해 언제나 공부를 게을리하지 않는 분을 구합니다.

• 프로젝트의 마지막까지 디테일을 놓지 않는 책임감이 필요합니다. 모든 디테일을 섬세하게 챙기고, 완결력있는 제품을 만들고자 하는 열정이 있어야 합니다.

지원 방법

jobs@spoqa.com 으로 2016년 4월 1일까지 이력서를 보내주세요.